今天開始從零開始經營社群媒體,替自己加薪!

目前我們正處於的「後疫情時代」,
讓原本的「固定工作」、「固定薪」
漸漸感覺起來再也不是那麼「固定」。

在這個充滿不確定性及危機感的時間點,
「開源節流」的概念,
目前看起來仍然是能夠幫助所有人
平安面對各種經濟危機的帆船。

說到「開源」,有些人開始會關注投資相關的主題;
並開始研究各種經營「副業」、「被動收入」的可能性。
本篇文章主要介紹的就是:
如何開始將自己在社群媒體上的親朋好友「人脈」,
經營成有機會發展成「副業」、「事業」的「錢脈」。

本篇文章的重點:

  1. 從自己的興趣愛好領域開始經營,分享內容與商品。
  2. 將自己的人脈進行分類管理。
  3. 根據不同的人脈類型規劃「資訊推送」的節奏。

有愛就有力量:從自己的興趣愛好領域開始,分享內容與商品

大概每個人都會有這樣的經驗,
不管是自己,還是有遇到過其他人:
「遇到自己喜歡的事情就能夠不嫌累講個沒完,
其實也沒有太在乎聽的人有沒有在聽。
光是談論、分享這件自己喜歡的事情,
就能在心靈上得到一種滿足感。」

能夠帶給自己這類型的「喜悅」、「心靈滿足感」,
就是非常適合開展「副業」的領域。

說起分享、談論「自己喜歡的事」,
應該很少人會覺得「好累」、「沒幹勁」。
如果是原本有其他工作,或是生活已經比較忙碌的人們,
先從「自己打從心底喜歡的事」開始,
利用社群軟體(LINE、Facebook、Instagram等)
的貼文功能分享相關的內容給親朋好友,
會是非常好的開始!


分類的藝術:不同「群組」,可能是不同的「潛($)力」

開始分享自己喜歡的內容一段時間後,
可以慢慢觀察來「關注」、「按讚」的人,
分別是哪一些人?屬性又是什麼?

可能有關係比較近,
來捧場的「家人」、「親近的朋友」。
也有可能是關係比較遠,
但是對這個主題有愛的「不熟的朋友」或「認識的人」。

可以將這些人慢慢做「人群管理」,
也就是根據不同類型的人進行「編群組」。

具體而言,可以直接和對方爽朗地說明:
「我現在正在計畫經營自己的興趣、愛好,
如果你對我正在分享的內容或商品感興趣,
你願不願意加入我的一個專門在分享的群組?」

一邊分享自己打從心底喜愛、關注的內容,
一邊逐步累積屬於不同人群屬性的群組人數。



步步為營:規劃推送資訊的節奏,經營良好的群組氣氛

當擁有一定數量的群組數量及群友之後,
可以漸漸觀察出一些群組成員的屬性。
舉例而言:
有些是「瞭解資訊/觀望」型,
有些是「一說到什麼主題,才會有反應」型,
有些是「愛買東西;對購物資訊有興趣」型,
有些是「推薦的商品,有買過一兩次」型,
有些是「總而言之有推薦就會買」型;等等。

此時,可以根據不同反應(行動)的群組成員,
再進行一次人群管理。
具體作法:
1.可以再新編群組。
2.可以變更群組好友的名稱(給前綴數字或記號),

重點是讓發文分享的時候比較方便自己找到群組好友轉發。

審視好新的人群分類後,
就可以根據不同的人群規劃推送資訊的內容和節奏了。

舉例而言:
針對「瞭解資訊/觀望」型,
分享內容與商品的節奏,可能是:內容5則後接1則商品。
「一說到什麼主題,才會有反應」型,
就專門分享「次要」主題。
分享內容與商品的節奏,就要再透過實驗及觀察決定。

「推薦的商品,有買過一兩次」型
和「總而言之有推薦就會買」型
推送商品的頻率就可以再抓高一點。

規劃推送訊息的節奏非常重要。
節奏抓得好,群組的成員就比較容易「正成長」。
否則就比較容易有「退群」的情況發生。

「反正這個群只是在一直叫我買東西而已,
對我一點幫助也沒有。」
是常見「退出群組」的原因。

「退出群組」,除了會影響群組氣氛之外,
還有可能連帶提醒其他群組好友:
「對呀!我其實可以退出!」

把握好推送資訊的節奏,
是讓群組維持良好氣氛、穩定成長的關鍵!

如此,重複循環:
1. 分享自己喜愛的內容與商品。
2. 將關注自己的人進行分類。
3. 根據不同類型的群組好友
(再度進行分類或標記) 規劃推送資訊的節奏。

就可以逐步穩定擴大自己的「事業」社群咯!



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